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 核心团队 >> 郑晓明
 
  
 
  
编号:
1-20
名称:
郑晓明
    介 绍
现任清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授,中国工商管理案例中心副主任,清华大学中国企业研究中心研究员,经管学院行为与沟通实验室副主任。主要讲授课程为领导力开发、组织行为学、人力资源管理与积极心理学。
主要研究领域是战略人力资源管理、胜任力模型、绩效管理、组织学习与组织文化、员工幸福感、领导行为。作为负责人领导了“中国企业人力资源专业人员胜任力模型研究”、“伦理型领导的结构维度、影响因素以及作用机制研究”等科研项目,主持了包括中国银行、中粮集团、TCL集团、中国神华、中国移动、大庆油田、中煤平朔等二十多家企业委托的横向课题研究,是国际合作项目“美国密西根大学商学院全球第五轮人力资源胜任力研究”中国区负责人,并为中外近百家企业做过管理咨询及培训工作。
点击数:2401  录入时间:2014/6/12 【打印此页】 【关闭
 

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